Xuất Khẩu Lao Động Úc Từ Nhật 2024 Bao Nhiêu Tiền

Chi phí xuất khẩu lao động Úc 2024: Hướng dẫn toàn diện

Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân

Làm việc tại Nhật không chỉ giúp bạn có được nguồn thu nhập ổn định mà còn mang đến cơ hội học hỏi những kỹ năng mới, phong cách làm việc chuyên nghiệp và thái độ cầu tiến. Khi trở về Việt Nam, bạn sẽ có những trải nghiệm quý báu giúp bạn nổi bật hơn trong thị trường lao động.

Bên cạnh đó, việc giao tiếp và làm việc trong môi trường đa văn hóa cũng sẽ giúp bạn mở rộng tầm nhìn và xây dựng được mạng lưới quan hệ xã hội rộng hơn.

Với mức lương ổn định, việc tiết kiệm sẽ trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Sau khi trừ đi các khoản chi phí sinh hoạt hàng tháng như tiền thuê nhà, tiền ăn uống và các khoản phí khác, bạn vẫn có thể tiết kiệm được từ 18 đến 25 triệu đồng mỗi tháng.

Nếu bạn chăm chỉ làm việc và quản lý tài chính cá nhân hợp lý, việc tiết kiệm lên đến 600-800 triệu đồng sau 3 năm làm việc tại Nhật là hoàn toàn khả thi. Đây thực sự là một khoản tiền lớn có thể giúp bạn thực hiện nhiều kế hoạch trong tương lai.

Làm thế nào để không bị mất chi phí xklđ Nhật cao?

Việc chuẩn bị trước khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản rất quan trọng. Có nhiều yếu tố có thể ảnh hưởng đến chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản, và nếu không nắm rõ, bạn có thể phải trả những khoản phí không cần thiết.

Đầu tiên, lựa chọn công ty phái cử uy tín là điều cần thiết. Công ty uy tín sẽ đảm bảo rằng bạn nhận được thông tin chính xác và đầy đủ về các khoản chi phí. Ngoài ra, họ cũng thường có các chương trình ưu đãi, giúp bạn tiết kiệm chi phí hơn so với việc đi qua những công ty không có giấy phép hoạt động hoặc không rõ nguồn gốc.

Thứ hai, hãy tìm hiểu kỹ về chương trình việc làm tại Nhật Bản. Bạn cần biết rõ về hồ sơ thủ tục, chi phí, công việc cụ thể và mức lương mà bạn sẽ nhận được. Đừng để những thông tin sai lệch khiến bạn tốn kém thêm.

Cuối cùng, hãy chú ý đến thời điểm đăng ký. Nhiều công ty XKLĐ thường có các chương trình khuyến mãi hoặc giảm giá vào một số thời điểm trong năm. Việc này không chỉ giúp bạn tiết kiệm chi phí mà còn nâng cao khả năng trúng tuyển vào những đơn hàng tốt.

Khi lựa chọn công ty phái cử, bạn nên tìm hiểu về danh tiếng và kinh nghiệm của họ. Một công ty có lịch sử lâu dài và được đánh giá cao trên thị trường chắc chắn sẽ mang lại cho bạn sự an tâm về chất lượng dịch vụ.

Ngoài ra, hãy tham khảo ý kiến từ những người đã từng đi qua công ty đó. Họ có thể cung cấp cho bạn những thông tin quý báu về quy trình làm việc, các khoản chi phí, cũng như những rủi ro tiềm ẩn mà bạn có thể gặp phải.

Muốn đi Nhật mà không có tiền thì phải làm sao?

Rất nhiều người mong muốn đi Nhật nhưng lại lo lắng vì không có đủ tiền để trang trải chi phí xuất cảnh. Tuy nhiên, có nhiều giải pháp giúp bạn thực hiện ước mơ này mà không phải chịu áp lực tài chính quá lớn.

Một trong những giải pháp chính là tìm các chương trình hỗ trợ tài chính từ công ty phái cử. Nhiều công ty hiện nay có chính sách miễn giảm phí cho người lao động, hoặc cho phép người lao động vay tiền để chi trả cho các khoản phí trước khi lên đường. Điều này giúp bạn có thể tập trung vào việc học tập và chuẩn bị cho công việc mới mà không phải quá lo lắng về tài chính.

Có nhiều công ty XKLĐ đang chạy các chương trình miễn giảm phí trước khi trúng tuyển. Điều này có nghĩa là bạn sẽ không phải chi trả bất kỳ khoản phí nào cho các bước đầu tiên như khám sức khỏe hay học phí cho đến khi bạn được nhận vào làm.

Chương trình này không chỉ giúp bạn tiết kiệm chi phí mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho những người có hoàn cảnh khó khăn.

Một số công ty cho phép bạn vay nợ phí từ 50% đến 100% tổng chi phí xuất cảnh. Điều này đồng nghĩa với việc bạn không cần phải có một khoản tiền lớn ngay lập tức. Các công ty sẽ giúp bạn thực hiện các thủ tục cần thiết và bạn chỉ cần hoàn trả khoản nợ đó sau khi bạn đã có thu nhập ổn định từ công việc tại Nhật.

Tuy nhiên, khi lựa chọn hình thức này, bạn cần đối chiếu kỹ lưỡng các điều khoản và lãi suất để tránh phát sinh những khoản phí không đáng có sau này.

Hiện nay, một số công ty có đơn hàng 0 đồng, tức là bạn sẽ không phải đóng bất kỳ khoản phí nào khi đăng ký. Điều này tạo điều kiện cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn có thể tiếp cận được cơ hội việc làm tại Nhật.

Thông thường, bạn chỉ cần chi trả một khoản nhỏ cho các chi phí sinh hoạt trong thời gian học tập tiếng Nhật, ví dụ như tiền ăn và chỗ ở. Đây là một cơ hội rất hiếm hoi và bạn nên thường xuyên theo dõi thông tin từ các công ty để không bỏ lỡ cơ hội này.

Tìm hiểu về chương trình việc làm

Mỗi công việc tại Nhật Bản đều có những yêu cầu và chi phí khác nhau. Một số công việc đòi hỏi bạn phải có tay nghề hoặc kinh nghiệm chuyên môn, trong khi những công việc khác thì không. Hiểu rõ về đặc thù công việc mà bạn dự định ứng tuyển sẽ giúp bạn xác định được chi phí cần thiết cho việc đi làm.

Nên đọc kỹ tất cả các thông tin được cung cấp bởi công ty phái cử. Đừng ngần ngại đặt câu hỏi nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào. Điều này không chỉ giúp bạn có được cái nhìn rõ ràng hơn về chi phí mà còn giúp tăng khả năng trúng tuyển của bạn.

Thời điểm đăng ký cũng ảnh hưởng lớn đến chi phí đi Nhật. Những tháng mùa hè thường có nhiều người tìm kiếm việc làm, dẫn đến việc tăng chi phí. Ngược lại, vào những tháng ít người đi, bạn có thể tìm thấy những chương trình ưu đãi đặc biệt.

Hãy theo dõi thông tin từ các công ty phái cử để nắm bắt những chương trình khuyến mãi phù hợp nhất với nhu cầu của bạn.

Xuất khẩu lao động Đài Loan bao nhiêu tiền, gồm khoản gì?

Một vấn đề khác được rất nhiều người quan tâm là phí xuất khẩu lao động Đài Loan có cao không. Trước tiên, người lao động cần biết các khoản sẽ phải bỏ ra. Cụ thể như sau:

Xuất khẩu lao động Đài Loan bao nhiêu tiền sẽ không cố định cho một đơn hàng hay một thời điểm mà phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố, có thể kể đến như:

Để có được con số chính xác xklđ Đài Loan bao nhiêu tiền, bạn nên liên hệ trực tiếp đến nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, nhìn chung, phí xklđ Đài Loan không quá cao như các thị trường khác. Người lao động có thể nhanh chóng trả hết các khoản này chỉ sau một thời gian ngắn làm việc tại Đài Loan.

Mong rằng, qua bài viết trên, các bạn đã có thể nắm được thông tin đi xuất khẩu lao động Đài Loan bao nhiêu tiền. Chúc bạn sớm lựa chọn được đơn hàng phù hợp, tạo dựng một cuộc sống tốt hơn cho bản thân và gia đình.

Nhiều lao động Việt Nam mong muốn được đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc nhưng lại không rõ thủ tục. Dưới đây là thông tin mới nhất về xuất khẩu lao động hàn quốc 2024 bao nhiêu tiền dành cho lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động hàn quốc hiện nay.

Vài nét về xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Hàn Quốc là quốc gia Châu Á có nhiều điểm văn hóa, khí hậu tương đối quen thuộc với Việt Nam. Đây cũng là quốc gia phát triển vì vậy lao động đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc có mức tiền lương cơ bản tương đối cao, có thể cao nhất trong số các thị trường xuất khẩu lao động trong khu vực châu Á.

Hàn Quốc đã có quan hệ hợp tác lao động với Việt Nam từ rất lâu. Từ đầu những năm 90, quốc gia này bắt đầu hợp tác với Việt Nam tiếp nhận lao động đi làm việc theo chương trình lao động ở cấp Chính phủ, có tên gọi là EPS.  Đây là chương trình hợp tác công, phi lợi nhuận dành để hỗ trợ lao động. Lao động tham gia chương trình chỉ phải trả khoản phí rất nhỏ, không đáng kể, hầu hết các chi phí đều được hỗ trợ.

Ngoài chương trình EPS, khi tính đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc còn có thể tham gia các chương trình như: Chương trình thuyền viên, làm việc trên tàu cá; chương trình làm việc thời vụ trong nông nghiệp ở Hàn Quốc.

Dù đi theo chương trình nào thì lao động cũng được nhận mức lương tương đối cao, có một điều kiện làm việc tương đối tốt.

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc hiện nay

Do là thị trường tiềm năng, lao động đi xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc đều đi qua chương trình công nên không phải ai cũng đủ điều kiện tham gia. Điều kiện tuyển chọn đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc thường rất khắt khe.

Điều kiện đầu tiên là lao động phải có đủ sức khỏe, không có tiền án, tiền sự. Trong độ tuổi từ 18-39 tuổi. Ít nhất phải tốt nghiệp THCS.

Tiếp theo là lao động phải chưa từng bỏ trốn khi đi làm việc tại Hàn Quốc, hoặc phải cư trú tại những huyện không có tỷ lệ lao động bỏ trốn cao khi đi làm việc tại Hàn Quốc và gia đình không có người cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc.

Điều kiện cực quan trọng đó là các lao động muốn được đi xuất khẩu lao động ở Hàn Quốc thì cần phải trải qua kỳ thi tiếng Hàn. Kỳ thi tiếng Hàn có tỉ lệ chọi cao, cạnh tranh không kém với các kỳ thi đại học.

Ngoài ra, lao động sau khi trúng tuyển thi tiếng Hàn, cần phải trải qua kỳ thi kiểm tra tay nghề với một số các nghề có yêu cầu như: Nghề nông nghiệp; kỹ thuật…

Đối với chương trình làm việc thời vụ, lao động chỉ đi làm từ 3-5 tháng, tuy nhiên cũng phải trải qua quá trình xét duyệt hồ sơ. Đây là chương trình ưu tiên cho các hộ nghèo, cận nghèo, gia đình chính sách.

Tất cả lao động đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc đều phải tham gia ký quỹ, mức ký thùy thuộc chương trình dài hạn hay ngắn hạn. Hiện tại mức ký quỹ đang là 100 triệu đồng.

Một vài điểm mới khi đi xuất khẩu lao động ở Hàn Quốc

Năm 2022 khi lao động đi xuất khẩu lao động ở Hàn Quốc sẽ được hưởng nhiều chính sách mới có lợi vừa được ban hành.

Cụ thể đầu năm 2022, Chính phủ Hàn Quốc quyết định tăng số lượng lao động được phép sử dụng tại doanh nghiệp. Trường hợp doanh nghiệp ngành sản xuất chế tạo có dưới 50 lao động thì được tăng 20% số lao động nước ngoài được phép sử dụng; doanh nghiệp ngành ngư nghiệp được tăng thêm từ 2 – 4 người. Tổng chỉ tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài theo Chương trình EPS Hàn Quốc sẽ tiếp nhận hiện nay được quyết định ở mức 59.000 người (tăng 7.000 chỉ tiêu so với năm 2021), được phân bổ theo ngành nghề như sau:

Ngành sản xuất chế tạo: 44.500 chỉ tiêu (tăng 6.800 chỉ tiêu so với năm 2021); Ngành nông nghiệp, chăn nuôi: 8.000 chỉ tiêu (tăng 1.600 chỉ tiêu so với năm 2021); Ngành ngư nghiệp: 4.000 chỉ tiêu (tăng 1.000 chỉ tiêu so với năm 2021); Ngành xây dựng: 2.400 chỉ tiêu (tăng 600 chỉ tiêu so với năm 2021); Ngành dịch vụ: 100 chỉ tiêu (giữ nguyên so với năm 2021).

Ngoài ra, các lao động còn có cơ hội được chuyển đổi Visa sang lao động phổ thông E 9 – Visa cho phép lao động được làm việc lâu dài tại Hàn Quốc. Một số yêu cầu khi chuyển đổi bao gồm: đảm bảo các điều kiện cơ bản khi dự tuyển diện lao động phái cử visa E-9; trong thời gian học tại Hàn Quốc không cư trú bất hợp pháp; thành tích học tập trung bình đạt điểm C trở lên; trình độ tiếng Hàn đạt TOPIK 3 trở lên. Quy mô chuyển đổi hàng năm khoảng 5.000 – 6.000 người, tương đương khoảng 10% chỉ tiêu tiếp nhận lao động EPS hàng năm.

Để thực hiện chính sách nêu trên, Chính phủ Hàn Quốc dự kiến sẽ thay đổi một số nội dung của Luật Tuyển dụng lao động nước ngoài, các hướng dẫn thực hiện Luật kèm theo và có thể sẽ yêu cầu bổ sung nội dung này trong Biên bản ghi nhớ với các quốc gia phái cử lao động EPS.

Các lao động visa giáo sư (E-1) và visa kỹ sư chuyên ngành (E-7) trong thời gian tìm việc cũng có thể được chuyển đổi sang visa E-9 nếu có nguyện vọng.

Phí dịch vụ và tiền lương khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Theo quy định phía bộ lao động việc làm Hàn Quốc, tổng chi phí đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc EPS chỉ vào khoảng 1.154 USD tức khoảng 26 triệu đồng. Trong đó là lệ phí thi tiếng Hàn 24 USD Khoảng hơn 500 nghìn đồng. Tổng chi phí hồ sơ, đơn hàng: 630 USD (bao gồm Chi phí tập huấn, chi phí hướng dẫn, hồ sơ, Visa và vé máy bay) khoảng hơn 14 triệu đồng. Bảo hiểm rủi ro và bảo hiểm thân thể: người lao động khi xuất cảnh qua Hàn Quốc cần mang theo ít nhất 500 USD tiền mặt (khoảng hơn 11 triệu đồng).

Lao động đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc bắt buộc phải ký quỹ. Mức tiền là 100 triệu đồng (bắt buộc từ ngày 15/5/2020 khi đi theo diện EPS)

Trong số đó có bao gồm 50 USD chi ra cho phí bảo hiểm rủi ro và 450 USD cho chi phí bồi thường nếu trường hợp người lao động kết thúc hợp đồng đúng hạn được đề ra trước đó. Số tiền được trả lại này sẽ dùng để mua vé máy bay trở về nước.

Về tiền lương lao động đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc nằm top trên danh sách với mức lương được đưa ra khá cao.

Mức thu nhập ổn định rơi vào khoảng từ 1.000 – 1.500 USD/tháng. Tương đương với từ 20 triệu đến 30 triệu đồng, mức lương này sẽ phụ thuộc vào từng công việc khác nhau. Nếu làm thêm lao động làm trong ngành xây dựng, công xưởng hoặc nông nghiệp có thể kiếm được 40 triệu đồng/tháng.

7 Bước cơ bản khi làm thủ tục xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Đối với người lao động khi đi tham gia đi xuất khẩu lao động dù ở bất cứ nước nào. Tất cả đều cần phải học ngôn ngữ tại quốc gia đó. Đây cũng trở thành một trong những điều kiện quan trọng, bắt buộc. Để  có thể tham gia vào chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Chính vì vậy, bạn hãy học tiếng Hàn ngay từ bây giờ nếu có dự định đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc trong tương lai sắp tới.

Bước 2: Tham dự các buổi kiểm tra trình độ tiếng Hàn

Đăng ký tham gia kiểm tra tiếng Hàn tại địa điểm do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội địa phương mình quy định. Trong thời gian đăng ký tham gia, người lao động sẽ đăng ký ngành dự tuyển như xây dựng, nông nghiệp, sản xuất chế tạo ô tô, chế biến thủy hải sản… Người lao động hãy căn cứ vào tay nghề cũng như trình độ chuyên môn của mình. Giúp lựa chọn ngành nghề phù hợp. Vì bản đăng ký không được thay đổi khi làm hồ sơ dự tuyển.

Kết quả của kỳ thi kiểm tra tiếng Hàn thường sẽ được tính theo nguyên tắc lấy người có điểm số cao nhất trở xuống. Để hoàn thành hồ sơ đăng ký dự tuyển gửi sang Hàn.

Bước 3: Nộp hồ sơ để đăng ký dự tuyển

Sau khi kiểm tra tiếng Hàn đạt yêu cầu, người lao động mua hồ sơ đăng ký dự tuyển tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. Người lao động kê khai, bổ sung giấy tờ cần thiết vào hồ sơ, nộp trực tiếp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội để gửi về Trung tâm Lao động ngoài nước. Hồ sơ đăng ký dự tuyển sẽ được kiểm ra, nhập vào máy tính. Sau đó gửi sang Hàn Quốc để giới thiệu cho chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn.

Bước 4: Chờ chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn và ký hợp đồng lao động

Khi người lao động đã được phía chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn. Bên phía Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ gửi công văn thông báo cho phía sở Lao động – Thương binh và Xã hội. Và trực tiếp cho người lao động để tham gia vào khóa học bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc.

Bước 5: Nộp tiền và ký hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc với phía Trung tâm lao động ngoài nước

Tổng chi phí trước khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc sẽ vào khoảng 630 USD. Chúng sẽ bao gồm toàn bộ số tiền đi tập huấn, hướng dẫn, hồ sơ, tiền visa, vé máy bay… Trong trường hợp vì một lý do nào đó mà bạn không thể đi xuất cảnh sang Hàn Quốc. Lúc này sẽ được hoàn trả khoản tiền đã nộp. Tuy nhiên, sẽ trừ đi các chi phí đã thực hiện như lệ phí visa nếu đã được cấp, chi phí bồi dưỡng kiến thức…

Sau khi đã hoàn tất các thủ tục cần thiết, người lao động được Trung tâm Lao động ngoài nước trực tiếp hướng dẫn các bước cần thiết đưa người lao động ra sân bay. Phối hợp để đón người lao động tại sân bay Hàn. Ngoài ra, người lao động khi xuất cảnh qua Hàn Quốc cần mang theo 450 USD để hoàn thành các thủ tục bảo hiểm. Khoản tiền bảo hiểm thân thể và rủi ro này sẽ được hoàn trả. Sau khi người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc về nước đúng hạn, không vi phạm bất cứ một điều lệ trong hợp đồng đã ký kết.

Bước 7: Trở về Việt Nam sau khi hết hạn hợp đồng

Khi đã kết thúc hợp đồng lao động. Bạn đến trực tiếp công ty phái cử để hoàn thành các thủ tục pháp lý hợp đồng tại doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Để nhận lại toàn bộ các khoản chi phí và hồ sơ đặt cọc (nếu có).

Điều kiện đi tục xuất khẩu lao động Hàn Quốc cần có

Trước khi chuẩn bị các thủ tục xuất khẩu lao động Hàn Quốc bạn cần biết rõ mình đã đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc hay chưa?. Dưới đây là những điều kiện cần thiết mà bắt buộc bạn phải đáp ứng được:

Yêu cầu độ tuổi: Đạt từ 18 đến 39 tuổi.

Điều kiện sức khỏe: Có sức khỏe tốt, không mắc phải bệnh truyền nhiễm. Hoặc các căn bệnh khác theo quy định luật xuất nhập cảnh.

Không mắc tiền án, tiền sự hay bị điều tra từ những cơ quan chức năng khác.

Không thuộc vào diện bị cấm xuất nhập cảnh hoặc đã xuất nhập cảnh trái phép tại Hàn Quốc.

Trên đây là một số thông tin chính về xuất khẩu lao động hàn quốc 2024 bao nhiều tiền mà người lao động cần phải đáp ứng nếu muốn chuyến đi được diễn ra thuận lợi nhất. Cảm ơn đã đón xem bài viết, hẹn gặp lại các bạn ở những chuyên mục tiếp theo nhé!